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Congés payés: Comment se fait le décompte ?
Jours ouvrables ou jours ouvrés : deux logiques de calcul Avant tout, il faut distinguer deux notions fondamentales : les jours ouvrables et les jours ouvrés. Exemple : Une entreprise applique le régime des jours ouvrables. Un salarié prend un congé du lundi au samedi : 6 jours sont décomptés, même s’il ne travaille pas leLire la suite « Congés payés: Comment se fait le décompte ? »
Cadres, comptez su FO !
Et si vous retrouviez le pouvoir d’agir ?
Bonnes vacances !
C’est une décision retentissante !
La Cour de cassation a récemment jugé que les courriels professionnels des salariés sont des données personnelles protégées par le RGPD👇 👇 👇
